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Wer seinen Betrieb erfolgreich aufgebaut hat, möchte den Erfolg meist auch über einen Generationenwechsel hinaus gesichert wissen.

Schon die Suche nach einem geeigneten Nachfolger gestaltet sich mitunter schwierig. Ist er gefunden, muss die steueroptimierte Strategie für die Übergabe gefunden werden.

Typische Themen im Vorfeld einer schrittweisen Unternehmensübergabe sind

  • Umstrukturierungsmaßnahmen,
  • Anpassung des Gesellschaftsvertrages,
  • Eheverträge und Scheidungsfolgenvereinbarung
  • Testamentarische Verfügungen.

Mit diesen Themen sollte sich ein Unternehmer übrigens auch vor dem Hintergrund eines plötzlichen Versterbens beschäftigen.